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第1205节（第2页）

还有就是，赵昕余觉得，这一次他们有点越线了。不拿对方当领导，这以后还怎么相处下去。

赵昕余过来，也是想跟商达冬商量，不然就像那位年轻的总裁暂时低头，最起码还能保下职位不是。

促成赵昕余想这些，并且有妥协打算的，是这两日，他那些手下人都变了，态度暧昧。

甚至，他无意间听过不止一次，那些人在聊改革，在支持新政！

自己人蠢蠢欲动了，根系都动摇了，赵昕余也真是有点怕了。

面对老友的急促追问，商达冬神秘一笑，开口之前，还先告诫赵昕余一声，“我说了，你可别吓一跳，也别立即反对！”

“我打算那么做，就自然有他的道理！”

商达冬眼神里甚至透着一抹古怪笑意。

赵昕余顿时狐疑看着自己的老朋友。

凭感觉，商达冬所说，一定非同寻常！

眼见赵昕余凝神看向自己，商达冬也是暗暗长长呼吸一口气，让自己也稳稳心神。

“这两天，白小升不是要试行事务官对大事务官的举证问责制度吗。那咱们就安排人来帮帮他！找个事务官，来控诉一位大事务官！”

商达冬这个“好计策”一出口，赵昕余就彻底傻眼了，不可思议看着他。

“老商，你疯啦！”

半晌，赵昕余方才失声尖叫！

这算是什么计策！

眼下，这个制度内容，让那帮事务官、事务助理无比关注。

但是，没人敢开那个先河！

以下克上？

职场大忌！

谁敢那么干，恐怕是要被挂“黑名单”的，试想以后总有个上下有序，谁敢用那样的人！

退一万步而言，真的问责了，还成功了。

那如果上司要是没被克死，只是受罚而已，那举证之人以后还好的了吗！

大事务官要报复，总归方便的很……

现实问题在那里摆着，这制度虽然吸引人兴趣，但是没人敢轻举妄动，大家只有眼巴巴观望。

大家都在等第一个敢吃螃蟹的人出现！

这个政策，也确实给了事务官们一个期冀，让他们内心动摇了。

再配合此前发布那些，促使事务官、事务助理摆脱被大事务官操控的政策。

商达冬、赵昕余那帮手下，明显都不对劲了。

这才是俩人感觉心悸的最大原因所在。

眼下，商达冬居然要帮白小升？

这跟作死有什么两样，还不如主动支持，把手下人散尽来的痛快。

尖叫后，赵昕余匆忙掩口，回望办公室门口，不见动静，这才转过头，身子前倾，伸向商达冬，压低声音急促道——

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