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第33节（第1页）

“还杵着闹甚？乡长都表态了会认真对待，你们还不滚回去？要是耽误了乡长的大事，谁挑头闹事，我收拾谁。”冯强又吼了一嗓子。

村民互相看了一眼，见老汉和那名妇女不吭声，开始移动脚步。那名妇女甩下一句话“处理不满意，我们就不干”，也随着人流退去了。

冯强见众人都走了，低着头，讪笑着，嘴里嘟囔着：“乡长对不起，乡长对不起。”

宁俊琦没有再批评冯强，她叮嘱冯强：“你一定要关注这件事，有什么情况及时汇报，尤其是在乡里对此事没有结论前，更要注意。还有你也私下了解一下，看他们反映问题的原因、动机，以及情况是否属实。”

“乡长，我记住了。先去吃饭吧。”冯强连连点头。

“不吃了，让钟科长自己去吧，我和司机回去，下午再让司机来接他。”宁俊琦惦记着回乡里，根本没有心思吃饭。

就这样，宁俊琦和司机小黄向青牛峪赶去。本来就二十公里的路，应该一会儿就可以到了。谁知都看到青牛峪了，车却坏了，怎么也打不着火。

宁俊琦拿出手机，准备打电话让车来接，可手机竟然没信号。真是邪门，在村里能打电话，快到乡里了，反而打不通了。

事情紧急，宁俊琦拉开车门，跳下汽车，徒步向前走去。头顶上的烈日炽烤着肌肤，脚下腾起呛人的灰土，肚子也在“咕咕”叫唤了。她心里暗骂：“姓楚的，老娘给你擦屁*股，你却在城里躲清闲。”骂完后，忍着干渴饥饿继续向前走去。

开班仪式已经进行了一多半了，第一项议程和第二项议程已经进行完毕。

第一项议程是县委副书记冯志国讲话，他主要讲了培养科级后备干部的意义、重要性和紧迫性，讲了十分钟。楚天齐觉得冯副书记总结的很准确，在笔记本上记下了这段话：“加强后备干部队伍建设，是贯彻中央和省市委要求的具体举措；是以干部队伍可持续发展保障经济社会可持续发展的必然要求；是加强领导班子建设和干部队伍建设的现实需要；是我县实现跨越式发展的主要支撑条件。”

第二项议程是县委副书记、县长艾钟强讲话，他的普通话很标准，整个讲话持续了大约十五分钟。他主要从后备干部在政府工作，和经济建设中所起的作用，以及如何在实践中成熟、成长等方面谈了看法和心得。同时表示“自己昨天刚刚到任玉赤县委副书记、代县长，今天就来参加这个开班仪式”，话里话外，以示重视。

现在进行的是第三项议程：县委书记赵中直正在做指示。赵中直的普通话带着浓浓的晋北口音“……，同志们，这次选拔科级后备干部，县委坚持了任人唯贤、德才兼备原则；坚持了群众公认、注重实绩原则；坚持了注重发展潜力、重视培养提高原则；坚持了备用结合、实行动态管理原则；坚持了服从大局，统一调配使用原则。

同志们，一定不要辜负党的期望，不要辜负组织的期望，不要辜负社会和人民的期望。我们要做无愧于国家，无愧于人民，无愧于伟大时代的德才兼备的跨世纪后备干部。”

在热烈的掌声后，郑义平做了总结发言。“玉赤县科级后备干部培训班开班仪式”在十一点半正式结束。

在众领导退席后，市委组织部的董副科长对本次培训安排做了说明：当天下午自由活动，正式培训从明天开始，星期日结束，整整五天。培训、住宿、就餐地点都在玉赤饭店。

楚天齐随着人流走出会议室，刚走到六楼楼梯口，碰到了冯俊飞。

“天齐，恭喜你啊，成了科级后备干部的一员。”冯俊飞脸上的神情看上去是那样真挚，还用手臂拍了拍楚天齐的肩膀。

“同喜同喜，你也是后备干部一员呀。”楚天齐也拍了拍冯俊飞的肩头。

“我怎么能同你比呢？”冯俊飞的话听起来酸溜溜的，“工作七、八年才弄了一个后备干部，也可能就是备而不用的干部，哪像你刚工作几个月，就走出了至关重要一步。”

“能这么比吗？”楚天齐捶了冯俊飞一拳。

有人喊冯俊飞，他随那人走了。楚天齐自己下楼，奔向玉赤饭店。

在去玉赤饭店的路上，楚天齐心情还有些激动，不禁沾沾自喜：“刚到政府工作半年就被列为科级后备干部，照这样发展下去，何愁不能当大官。到那时……”