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“谢,你的问题也不少。”
听到拉德开始说谢辉的问题,三名窝在角落里的中方教练组成员也都倒吸一口凉气。
谢辉这小子全场表现可不错啊!国奥4个进球全都和他有关系,怎么能说有问题呢?
中方教练组不懂,也不敢问。
“谢,你的问题和杨一样。在面对裁判的不公判罚时,一定要让他知道你的立场!”拉德又开始老生常谈起来。
“那个球明明是个好球,可你做了什么呢?你竟然朝裁判道歉!像是你真的犯错了一样!”
拉德一下子说到了点子上。
回想起赛后观看到的回放,谢辉也觉得自己第一个球有点冤枉。
可我受了冤枉,你作为主教练的不应该安慰我才对吗?
为什么还要教训我?
谢辉不懂,他很想凭借自己本场比赛突出的表现硬气一把。可刚挺直脖子,便被身后的曲圣青一把拉住。
“别看我,老实听着就是了。”曲圣青在面对这种场合是老油条了,自然知道该怎么做。
谢辉撇了撇嘴,以前经常听人家说洋教练喜欢鼓励队员,提升队员自信心,可为啥到我这咋就变了个味儿?
我表现都够不错了,都vp了,却还说我!
宝宝心里苦,宝宝想要奖励。
“还有,你27分钟,46分钟,55分钟,以及终场前最后的突破都非常不错,但是你为什么不能像传给于的那球一样思考一下队友的跑位呢?你有没有想过,如果你当时选择了传球,或许咱们早就打进6个球,7个球了!”
见拉德越说越来劲儿,谢辉的拳头越来越紧,古命长终于看不下去了,轻咳一声道:“拉德先生,谢辉本场表现还是很不错的。不但获得了1球1助攻,其它两粒进球也都是他的功劳。您看我们能不能”
“嘉奖是嘉奖,错误是错误,二者并不能混为一谈。”拉德摇头道,“好的地方自然要表扬鼓励,但是错误的地方一定要事先指出,并且引导球员加以改正。这样才能把一切可能存在的危险和漏洞扼杀于摇篮之中。”
古命长被拉德的一席话怼得说不出话来,只能重新缩回脖子,做了个“您继续”的手势。
“好了,谢。本场比赛你的表现也十分出色。如果满分是10分的话,我可以给你打个75希望你戒骄戒躁,继续努力,下场比赛有更精彩更成熟的发挥,知道了吗?”
“知道了!”谢辉轻嗯了一声,在拉德的允许下走出了房间。
接下来,李明被批终场前的不必要犯规,吴承瑛被批总是乱跑到别人的位置上,曲圣青被批不够果敢,有些时候完全可以自己继续突破。
总之,这些表现不错的主力队员都被拉德或多或少找出了点小毛病。本来可以是一场“欢庆仪式”,却硬生生被拉德搞成“找茬大会”。
按照以往的战后总结会,都是中方教练员唱“黑脸”。但现在“黑脸”的角色被拉德抢去,古命长只好唱起了“红脸”,在拉德的“大棒”后急忙给队员一个“红枣”。
随着一个个球员离开,拉德房间就剩下欧楚良一个人。
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