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第167章 尸潮结束（第2页）

在幸存者们全力提升基础属性的同时，初拥计划的进展也十分顺利。

越来越多的人接受了初拥，成为了吸血鬼。

他们的实力得到了显着提升，为基地增添了新的力量。

然而，吴来却发现了一个令人担忧的问题。

这些新成为吸血鬼的幸存者们，虽然实力增强了，但他们的心态却发生了变化。

一些人变得骄傲自负，对其他幸存者产生了轻视之心。

这种心态的变化，让吴来感到十分不安。

他深知，一个团队的团结和协作是多么重要。

如果这种不良心态继续蔓延，势必会对基地的稳定造成影响。

为了纠正这种情况，吴来决定采取行动。

他命人组织了一系列的讲座活动，让吸血鬼异能者们明白团结协作的重要性。

同时，他也加强了对吸血鬼异能者们的心理辅导，帮助他们保持良好的心态。

在吴来的努力下，吸血鬼异能者们的心态逐渐恢复了正常。

他们更加注重团队的力量，相互帮助，共同进步。

吴来也开始着手提升吸血鬼异能者整体实力的问题。

吴来首先组织了一次会议，与基地的领导层和异能者们共同商讨提升吸血鬼异能者的计划。

在会议上，他提出了以下几点建议：

成立一所专门培养吸血鬼异能者的学校，招募有潜力的年轻人进行培训，提高他们的异能水平和战斗能力。

合理分配基地的资源，确保吸血鬼异能者能够得到足够的血液供应和训练设备，以提高他们的成长速度。

定期组织实战演练，让吸血鬼异能者在真实的战斗环境中锻炼自己的能力，积累经验。

投入更多的资源和人力，研究如何提升吸血鬼异能者的能力，开发新的异能技能。

会议结束后，基地开始按照吴来的计划行动起来。培训机构迅速成立，招募了大量的学员。

资源分配也进行了优化，确保吸血鬼异能者能够得到最好的培养。

实战演练也有条不紊地进行着，吸血鬼异能者们的战斗能力得到了显着提升。

在研究异能提升技术方面，基地的科学家们取得了一些突破。

他们发现，通过特殊的训练方法和药物刺激，可以激发吸血鬼异能者的潜力，使他们的能力得到进一步提升。

经过一段时间的努力，基地的吸血鬼异能者数量成功提升到了五万。

他们为基地的发展注入了新的活力，也为基地的安全起着重要的作用。

另一边，随着基础属性的不断提升，越来越多的吸血鬼异能者开始尝试突破三阶到四阶的瓶颈。

然而，突破三阶到四阶的瓶颈并非易事。

在尝试突破的过程中，一些吸血鬼异能者遭遇了严重的挫折。

他们不仅没有成功突破，反而受到了强烈的反噬，身体和精神都受到了极大的损伤。

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