就业难视域下的大学生“考研热”现象分析
国内有许多关于考研和就业方面的书籍和论文期刊，有的是理性分析大学生为何就业难,也有的是从考研日益上涨的人数分析考研热的原因。有些笔者从大学生调查问卷中找答案,分析考研热的利与弊,可以说这是个热门话题。但在学习的过程中,我却发现:热门问题的理性思考越来越趋同化，几年前的老调子还在翻出来说！可以说，考研的人数在近几年增加迅猛，如何把握时代脉搏，与时俱进，提出对大学生有见地的观点和视角呢？我更多的将目光注视到来源于实践的一手资料上。这些同类的研究课题也大都从实际数据以及中国大学生实际情况做出分析并得出自己的结论的。 比如：发表在《中国大学就业》期刊上的山东理工大学窦震海的一篇名为《考研VS就业——浅析当代大学生考研误区》论文对大学生考研的建议和对策，就是根据自己的实际问访调查得出当代大学生在选择考研时所面临的误区以及盲目考研所带来的弊端，最后得出自己的结论：当代大学生的首要任务是充分利用高校优秀的学习环境和条件努力学习，并尽可能学以致用，增加相关的社会实践机会，提高实际业务素质。 另一篇由湖南师范大学李冰仙发表的名为《从就业难看大学生考研热的原因——基于职业地位获得目标的理性选择视角》文章从“如何看待大学生就业难与考研热”问题出发，分析这二者之间是否有必然的联系，并把这一问题上升到中国教育事业的问题上来。提出“无论是大学生就业还是考研，从某种意义上来说归根结底是一个教育问题”并且文章从具体的实际调查出发得出作者自己的观点：大学生考研并不简单的是因为就业难，就业难也不是大学生考研的最主要的原因所在。在我国不合理的教育制度所形成的倒金字塔型的教育结构下，由高等教育的“大跃进”所造成的高等教育“过度”，不但出现了“就业难”，也引发了“考研热”。大学生“就业难”只是与考研热“几乎同时发生的一种社会现象，就业难对考研热有一定的推动作用，但不是最主要的原因与动力。“过度”的高等教育为大学生“对所学知识很感兴趣对大学生考研的建议和对策，觉得自己学的不够对大学生考研的建议和对策，想继续深造”的内在个体需求是其主要动力。 当然除此之外国内外还有很多关于这方面课题的优秀的研究论文对大学生考研的建议和对策，这二篇只是本人觉得很有代表性的论文，把它们拿出来作为同类课题的不同方面研究的代表，从而希望能够粗略的概括一下关于这一课题国内的研究水平。
责任编辑：佚名
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